La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de combatir la LGTBIfobia en los espacios sanitarios y sociosanitarios públicos y privados.
El acuerdo contempla el desarrollo de acciones conjuntas para promover la diversidad sexual, de género, familiar y corporal tanto entre las personas usuarias de estos servicios como entre el personal profesional que trabaja en ellos. Entre las medidas previstas se encuentran campañas de sensibilización, estudios, jornadas formativas, análisis y actividades orientadas a mejorar la atención y garantizar entornos seguros e inclusivos.
Desde FELGTBI+ alertan de que la discriminación sigue presente en ámbitos que deberían ser espacios de protección y cuidado.
La presidenta de la organización, Paula Iglesias, ha señalado que “las personas LGTBI+ seguimos sufriendo acoso, discriminación y violencia en los espacios sanitarios y sociosanitarios”. Además, recuerda que, según el informe Estado del Odio 2025, una de cada 20 situaciones de discriminación sufridas por personas LGTBI+ durante el último año se produjeron en el ámbito sanitario.
Iglesias también ha destacado que muchas de estas situaciones están relacionadas con el desconocimiento de las realidades del colectivo, por lo que considera fundamental reforzar la formación y visibilización de las distintas identidades y experiencias LGTBI+. “Trabajaremos conjuntamente para construir una atención sanitaria inclusiva, respetuosa con la diversidad y libre de toda discriminación”, ha explicado.
La dirigente de FELGTBI+ ha aprovechado además para denunciar el aumento de los discursos de odio impulsados desde sectores ultraconservadores. En este contexto, considera que alianzas como esta son esenciales para proteger los derechos y la dignidad de las personas LGTBI+.
Por su parte, el responsable de Políticas LGTBIQA+ de FSS-CCOO, Raúl García, ha valorado muy positivamente el convenio y ha señalado que las primeras acciones ya se están llevando a cabo mediante encuentros y mesas de sensibilización dirigidas a profesionales de la salud y los cuidados.
García también ha puesto el foco en la falta de contenidos específicos sobre diversidad sexual y de género en muchas formaciones sanitarias universitarias y de Formación Profesional.
Según denuncia, la formación continuada sigue siendo insuficiente para abordar correctamente las necesidades del colectivo, algo que puede repercutir directamente en la calidad de la atención sanitaria.
El acuerdo entre FELGTBI+ y FSS-CCOO supone un nuevo paso para avanzar hacia una sanidad más inclusiva y libre de discriminación, especialmente en un momento en el que las organizaciones sociales alertan de un repunte de los discursos de odio y de los ataques a los derechos del colectivo LGTBI+.
