En CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado) creen necesario el diálogo entre empresas, sindicatos, administración pública, entidades sociales y ciudadanía para poner fin a las barreras que las personas migrantes LGBTIQ+ encuentran en el acceso al empleo.
De esta manera, el próximo 25 de marzo de 10:00h. a 13:00h. tendrá lugar un evento online para terminar con las barreras de empleo hacia nuestro colectivo LGTB+.
Es el momento de tomar parte activa por transformar una sociedad excluyente en la que todas las personas puedan tener las mismas oportunidades y apostar por el talento, las competencias y la contribución que las diferencias en la plantilla aportan a las empresas y, sobre todo, a la sociedad en general.
Para acceder a dicho evento online puedes inscribirte aquí y así poder reservar la plaza.
Participarán grandes personalidades como:
- Representante Dirección: Dirección General de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI – Ministerio de Igualdad.
- Miguel Castro: Director Global de Alianzas en Diversidad e Inclusión de SAP.
- Toño Abad: Responsable Confederal de UGT-LGTBI.
- Arely Victoria Gómez Cruz: Activista LGBTIQ+, refugiada hondureña.
- Kimy Rojas: Activista transfeminista migrante.
- Rodrigo Araneda: presidente y psicólogo en ACATHI, migración, refugio y diversidad LGBTI+, Barcelona.
- Federico Armenteros: presidente de la Fundación 26D, Madrid. Proyecto Ámbar para la inserción laboral de personas trans.
Lucha contra la discriminación laboral por razones de orientación sexual e identidad de género
En este evento se presentarán los principales resultados del estudio realizado por CEAR “Lucha contra la discriminación laboral por razones de orientación sexual e identidad de género”. Acceda al informe en cuestión aquí.
Y además contarán con la actuación musical de Alicia Vatra.
