En Togayther creemos que la diversidad no se queda en los discursos: se trabaja, se planifica y se implementa. Por eso desde la Asociación Togayther se pone a disposición de empresas, organismos públicos, centros educativos y personas a título individual el webinario “Diversidad en acción: buenas prácticas empresariales LGTBI+”, un recurso formativo pensado para quienes quieren avanzar de manera real y responsable en la gestión de la diversidad sexual y de género.
Este webinario forma parte del programa Entornos profesionales seguros: formación y alianzas para la inclusión, una iniciativa que busca dotar de herramientas prácticas a los entornos profesionales y educativos para garantizar espacios libres de discriminación, desde un enfoque de derechos humanos, igualdad y respeto a la diversidad.
Un webinario para aprender de experiencias que ya funcionan
La sesión se centra en buenas prácticas ya implementadas por organizaciones que han decidido dar un paso adelante en su compromiso con la diversidad LGTBI+. A través de ejemplos concretos, se muestran políticas, acciones y estrategias que están teniendo un impacto positivo en el clima laboral y académico.
El objetivo no es señalar modelos ideales, sino compartir experiencias transferibles, aprendizajes reales y claves prácticas que puedan servir de inspiración a otras entidades, independientemente de su tamaño o sector.
Voces expertas desde la universidad y la empresa
El webinario cuenta con la participación de Donatella Di Marco y Misael Pérez Osés, dos referentes en el ámbito de la diversidad e inclusión desde perspectivas complementarias.
Donatella Di Marco es profesora del Departamento de Psicología Social de la Universidad de Sevilla y coordinadora de la línea de investigación “Gestión de la diversidad sexual e identidad de género en las organizaciones” del grupo INDRHO. Su trabajo investigador se centra en la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral, con especial atención a la experiencia de las personas LGBTIQ+, aportando una mirada académica rigurosa y aplicada a la realidad organizativa.
Por su parte, Misael Pérez Osés es el actual Líder Nacional de Inclusión y Diversidad para España y Portugal de Airbus España. Con más de 16 años de trayectoria en la compañía, es una figura clave en el impulso de la estrategia de diversidad e inclusión en la filial española, trabajando activamente para consolidar un entorno laboral más justo, equitativo y respetuoso con todas las personas.
La combinación de ambas miradas —académica y empresarial— convierte este webinario en un espacio especialmente valioso para comprender cómo la diversidad LGTBI+ puede integrarse de forma efectiva en las políticas, prácticas y culturas organizativas.
¿A quién va dirigido?
Este webinario está pensado para:
- Empresas que quieren integrar la diversidad LGTBI+ en su estrategia y políticas internas.
- Administraciones públicas y organismos que trabajan en igualdad y no discriminación.
- Centros educativos y universidades comprometidas con entornos seguros.
- Profesionales de recursos humanos, formación, prevención y responsabilidad social.
- Personas interesadas en generar espacios laborales más justos e inclusivos.
Contenidos clave del webinario
Durante la sesión se abordan cuestiones fundamentales para avanzar hacia entornos profesionales seguros:
Compromiso institucional con la diversidad LGTBI+
Cómo integrar la diversidad sexual y de género en la estrategia, los valores y las políticas internas de una organización.
Buenas prácticas empresariales y educativas
Formación interna, protocolos antidiscriminación, comunicación inclusiva, redes de apoyo y medidas de acompañamiento.
Impacto y resultados
Mejoras en el clima laboral o académico y beneficios para las personas y para la organización.
Retos, aprendizajes y transferibilidad
Dificultades habituales, lecciones aprendidas y claves para replicar estas prácticas en otros contextos.
Alianzas y colaboración
La importancia de trabajar junto a asociaciones, administraciones y otros agentes sociales para generar cambios sostenibles.
Un recurso disponible para impulsar el cambio
Este webinario está concebido como un recurso formativo accesible, pensado para ser consultado, compartido y utilizado como apoyo en procesos de formación interna, sensibilización o diseño de políticas inclusivas.
Si quieres conocer más sobre el programa Entornos profesionales seguros: formación y alianzas para la inclusión y acceder a sus recursos, puedes hacerlo aquí:
